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Mitarbeitermanagement machte erschwinglich

Am heutigen Tag ist der Man-Power-Kosten für Unternehmen unerträglich einklemmend geworden. Die Verschwendung von Arbeitszeiten durch die Mitarbeiter, ihre weniger Produktivität und auffällig eine geringere Leistung gegen die enormen Kosten für sie ist zum eigentlichen Anliegen der heutigen Unternehmenskreise geworden.

Wenn Sie Ihr Verkaufsteam mit der Feldarbeit zuweisen, wissen Sie nicht genau den Aufenthaltsort des Personals. Oder arbeiten sie wirklich? Sie haben keine Option, abgesehen davon, was sie Ihnen sagen. Haben Sie eine Lösung dafür?

Nach einer tiefgreifenden Bohrung des Problems und dem Verständnis der wiederkehrenden Inkonsistenzen, die bei der täglichen Berichterstattung durch verschiedene Mitarbeiter im Freien zu finden sind, hat sich Secureye ein globaler Riese in Security & Surveillance auf die Lösung entwickelt. Eine mobile Anwendung, pünktlicher Mitarbeitermanager, zusammen mit der biometrischen Maschine Zeit und Anwesenheit, ist ein idealer Mechanismus für alle Unternehmen, die Feldpersonal haben.

Lassen Sie uns mit dem pünktlichen Mitarbeitermanager für die Außendienstmitarbeitern sehen, was alles für Sie tut:

1.) Dies ist ein Web-Managed-Service, und Sie können die Berichte überprüfen, indem Sie sich auf der Website anmelden. Ein Benutzername und ein Passwort werden jedem Benutzer gemäß seiner Bezeichnung zugeteilt und er kann seine und Berichte über seine Junioren in Echtzeit sehen, indem er sich auf der Website anmeldet.

2.) Wenn Ihre Mitarbeiter im Büro sind, können sie ihre Teilnahme über die biometrische Maschine registrieren. Wenn sie jedoch vor Ort sind, können sie ihre Teilnahme einfach über den pünktlichen Mitarbeitermanager aufzeichnen, der auf ihren 2G/3G-fähigen Smart-Phones zugänglich ist, direkt vom Ort ihrer ersten Aufgabe des Tages.

3.) Sobald die Anwesenheit über den pünktlichen Mitarbeitermanager registriert wird, wird sie in Berichten in der Hauptsitz mit dem Bild des Mitarbeiter, seinem genauen Standort und dem spezifischen Datum und der spezifischen Zeit widerspiegelt.

4.) Mitarbeiter können ihre täglichen Pläne problemlos mit dem pünktlichen Mitarbeitermanager planen, der ihnen dazu beiträgt, durch die Wege der täglichen Engagements zu navigieren.

5.) Mit dem pünktlichen Mitarbeitermanager können Sie die Aktivitäten Ihres Mitarbeiters im Ganztägigen im Auge behalten, wie viel Zeit, die er genau für jede Aufgabe verbringt und wie viele Meetings er an einem Tag abfahren kann. Auf diese Weise können Sie seine tägliche Produktivität bewerten.

6.) Notizen gleich nach einer Besprechung zu erfassen ist kritisch. Pünktlicher Mitarbeitermanager macht es dem Mitarbeiter schnell und einfach, seine Besprechungsromarks gleich nach dem Treffen zu setzen, und das wird automatisch in seinen Berichten aktualisiert.

7.) Erstaunlicherweise kann er, wenn ein Mitarbeiter einen neuen Kunden besucht, problemlos einen neuen Eintrag in seine Datenbasis hinzufügen, indem er auf seinem Telefon nur auf ein Bild der Besuchskarte des Kunden klickt. Nachdem die Back-End-Personen die Kartendetails gründlich geprüft und validieren, werden sie systematisch in die Partnerdatabase des Mitarbeiters hochgeladen. Dies ist das, was eine Einrichtung in einer Anwendung ist. Ein Mitarbeiter muss keine Besuchskarten und sonnenbezogene Details mit Kunden bei jedem Besuch von Kunden tragen. Er kann die spezifischen Details aus seinem Partnerdatenabschnitt entziehen.

8.) Diese intelligente Anwendung verfolgt auch die kumulative Reise Ihres Mitarbeiters, da sie die Kilometer automatisch berechnet und in den Berichten zeigt.

9.) Durch diesen Antrag kann ein Mitarbeiter zusammen mit dem Bild der Einnahmen die täglichen Ausgaben eingeben, die für die Unterzeichnungsbehörden zugänglich sind.

10.) Der Mitarbeiter kann in seinen Berichten, falls vorhanden, Aufträge hochladen.

11.) Darüber hinaus kann der Mitarbeiter auch auf die Datenbank, Kontakte und Leads seines Partners zugreifen, während er in Bewegung ist. Kontaktdaten können über den Umzug aktualisiert werden, der gleichzeitig an den zentralen Standort übertragen wird.

12.) Darüber hinaus können Mitarbeiter von höherem Runde ihre Junioren in Echtzeit an einem beliebigen Ort verfolgen.

13.) Da sich pünktlicher Mitarbeitermanager um eine typische Cloud-basierte Anwendung handelt, können Mitarbeiter ihre Arbeit und Fortschritte regelmäßig ansehen und überprüfen, indem sie sich bei www anmelden. ONtime Employeemanager.com.